TCP NYSE:TCP TC Pipelines LP

慧选牛牛：景旺电子(603228)9月5日交流会议 慧选牛牛2024-9-5 慧选牛牛讯，景旺电子(603228)举办交流会议，2024年上半年公司的全球的经济宏观经济的情况，大家也看到是在温和的复苏，电子信息产品的市场需求得到改善。我们行业的咨询机构Gracemarket对预计2024年全年的TCP产值同比会上升55555点05，然后总产值约7

金玉满盘：广汇能源(600256)：煤&气价格下跌业绩承压 关注煤矿高成长与高股息 煤&气价格下跌业绩承压，关注煤矿高成长与高股息。维持“买入”评级公司发布2023 中报，2023 年H1 实现归母净利润41.2 亿元，同比-19.7%；扣非净利润41.0 亿元，同比-19.6%。2023 年能源价格有所回落，煤炭、LNG、化工品等主要产品价

LC-0769：今日聊聊系统性能 系统性能是对整个计算机系统的性能的研究，包括主要硬件组件和软件组件。所有数据路径上和从存储设备到应用软件上所发生的事情都包括在内，因为这些都有可能影响性能。对于分布式系统来说，这意味着多台服务器和多个应用。 系统性能的典型目标是通过减少延时和降低计算成本来改善终端

rn道场lt：【纺织服装行业周报：李宁加码童装赛道，Adidas在欧美逆势增长【20页】】核心观点： 投资要点◆本周纺织服装板块落后大盘0.77pct，江苏阳光、ST柏龙、ST天首涨幅靠前。本周（03.07-03.11），SW纺织服装板块下跌4.99%，沪深300下跌4.22%，纺织服装板块落后大盘0.77pct。其

7X24区块链：【过去90天，Pocket协议总收入超过2.2亿美元】1月31日消息，Token Insight在最近的评级报告中，将Pocket Network称为“Web3节点基础设施的TCP/IP（传输控制协议／网际协议）”。它通过全节点实现DApps与区块链网络之间的互操作与匹配，为区块链上的DApps提供RPC中继服务，目前已有24,000多个独立运行的

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vi88ny邓：【阿里影业亏损收窄逾90%；特斯拉向车主致歉；《扫黑·决战》定档五一】 镜像娱乐 整理丨张慧颖 小米全球出货排名第三 小米现价跌1.68%，报26.35元，该股成交约7578万股，涉资19.81亿元。研究机构Strategy Analystics报告显示，一季度全球智能手机出货量3.4亿部，同比增长24%，创下2015年来的新高。

快科技官方：【微软公布远程代码执行漏洞：Win7到Win10全都中招】当地时间2月9日，微软公布了一个Windows系统的漏洞，涉及TCP/IP远程代码执行，编号为CVE-2021-24074、CVE-2021-24094，漏洞评级为严重。不过微软也提示，这两个漏洞都很复杂，黑客或者其他人很难用这些漏洞实现什么功能，所以短期内没什么威胁，大家

湖南华域精诚科技有限公司：【深信服上网行为管理-web访问质量检测】 AC 的 Web 访问质量检测功能，通过检测网络中的下载速率、RTT 时延、TCP 数据重传率、连接成功率、DNS 成功率、GET 请求成功率、连接 RST 计数、PPS 突发检测等内容，以及行为管理设备的配置合理性检查，综合各项参数进行建模，提出整体网络访问质量评级，帮

潘闻杰WENGI：重庆有哪些性价比较高的IT软件开发岗！！ 1、公司： 中兴通讯，猪八戒，中冶赛迪研发中心，海云数据，易极付等等 2、薪资方面： 中兴通讯应届生的话在10k-16k之间，优秀的可以拿更高。去年中兴在重庆的白菜价给的12.5k左右。相比其他互联网企业，进去的难度会小一些，在重庆工作压力也会比北上广小些

刮雨下风0116：网宿科技(300017)深度研究：公司首次覆盖报告 5G网络应用MEC化 拓展CDN新增长空间 5G流量爆发为CDN行业再添新活力，首次覆盖给予“增持”评级网宿科技专注于CDN行业多年，主营业务包括CDN、IDC相关产品及服务，同时公司也积极布局云计算、云安全、边缘计算等新兴领域，协同扩大业务范围。 公司CDN

威海科技：警惕下一波“WannaCry”病毒来袭 除打补丁你还要这样做 2019-05-23 21:10:44　来源: 北国网 近日，浪潮安全技术团队监测发现，微软发布了一个针对Windows远程桌面协议（RDP）的远程代码执行漏洞CVE-2019-0708的修复补丁。该漏洞受影响的系统覆盖某些旧版本Windows桌面和服务器版。据CNVD信息显示，

穆雪然之：【薪酬管理机制的5大通病 】1.薪酬策略与企业战略未能有机结合；2.每次调薪的公开透明度不够.3.薪酬预算定位不清，职级区分不明显，害怕超出企业承受力，缺乏计算工具支撑；4.老总的标准就是绝对的标准，缺乏绩效管理杠杆的平衡；5.调薪的宣传力度、面谈机制不够，员工满意度不高。

做谁的女人啊：公司现在的薪酬管理所存在的问题进行整理,很多公司在这方面存在的主要问题,在薪酬分配原则不明晰,内部不公平.不同职位之间、不同个人之间的薪酬差别，基本上都是凭感觉来确定。

蔡莹不是丢丢：薪酬制度没学好，我也很无奈[白眼]

marsh92966491988408：虽然在80后、[萌]90后群体中出现了少数“拒升族”，升职毕竟是大多数员工的期待，因为这不仅仅是自我价值实现的良机，更是可以去提升自身在企业里的地位，薪酬亦是会因升职而水涨船高。

热情的灬天锥：研究证明，在同等文凭的情况下，外表不够俊俏的人会得到薪酬稍低的工作。英国研究人员对11000名工薪人员进行调查的，结果表明，相貌英俊的人挣得的比平均水平高一点，而那些长相丑陋的人的薪酬要比平均水平低11%～15%。

阿拉斯加拉斯pm：【三星手机主管去年年薪1313万美元 居韩企之首】4月1日，来自韩国媒体的报道称，受益于三星电子手机业务在2013年表现突出，该公司联席首席执行官、IT与移动通信业务主管申宗均（Shin Jong-kyun）在2014年薪酬总额达到145.7亿韩元（约合1313万美元），称为韩国薪酬最高的企业高管。

一个-PIE：2015年十大最热门专业(分享自@百度文库)10、建筑业 薪酬水平：年薪 8 万~30 万元 需求职位：工程监理，道桥工程师、建筑施工人员等 需求技能：一级建造师、二级建造师、造价员 行业背景： 建筑业主要受宏观经济增长及固定资产投资等因...阅读全文请戳右边 http://t.cn/Rbs6Efy

暗森田解逝：#狼叔##让红包飞##运动不放假#我们依据国际上被广泛使用，是最权威的评估方法之一对该公司的职位等级进行评定，最终形成公司职级图.公司委托专门的薪酬调查公司就同行业、同性质公司的薪酬水平进行调查,去获得薪酬市场数据。

英兰和在在千金：就“薪酬”二字来讲，有广义和狭义之分，从广义的角度来讲，薪酬是包括工资、奖金、福利、劳保等所有现金类、物资类甚至还包括名义、荣誉之类的所有的“收入”。但是，狭义的薪酬也就简单得多了，一个字———钱。

UCKRLDBSAG941：工资里的经济薪酬包括基本工资、附加工资、工作用品补贴和额外津贴。非经济薪酬包括晋升机会、生活质量和私人因素等。基本工资是和当前业绩无关的部分，附加工资是不定期的一次性发放的收入。

兰州人说兰州事：【甘肃省属企业主要负责人薪酬情况首次公布！排名前三的是……】在2016年度省属监管企业主要负责人薪酬发放情况表中，共有19家企业的19位主要负责人薪酬发放情况，其中薪酬排名前三位的分别是甘肃省建设投资(控股)集团总公司董事长苏海明，税前薪酬46.45万元；甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司董事

许韵七：唯一没发工资的我下班后还得解决发了工资的人的薪酬问题