授出股份奖励

香港交易及结算所有限公司及香港联合交易所有限公司对本公告的内容概不负责，对其准确性或完整性亦不发表任何声明，并明确表示，概不对因本公告全部或任何部分内容而产生或因倚赖该等内容而引致的任何损失承担任何责任。 Yidu Tech Inc.医渡科技有限公司 （于开曼群岛注册成立的有限公司）（股份代号：2158）授出股份奖励 本公告乃根据上市规则第17.06A、17.06B及17.06C条作出。 根据股份奖励计划授出股份奖励 于2024年6月27日，本公司根据首次公开发售后股份奖励计划，通过发行新股份，向130名奖励承授人（包括129名雇员参与者及1名服务提供商）授出合共6895600股奖励股份，占于本公告日期全部已发行股份约0.65%，惟须待奖励承授人接纳后方可作实。 已授出奖励的详情如下： 授出日期：2024年6月27日 奖励承授人数量：130（包括129名雇员参与者及1名服务提供商）已授出奖励数目：6895600（包括向129名雇员参与者授出5895600股及向1名服务提供商授出1000000股） 奖励股份代价：无 于授出日期股份的市价：每股股份3.89港元，按于授出日期联交所所报收市价计算归属期：向奖励承授人授出的奖励将按下文所述归属于奖励承授人： .5881600股奖励股份将于2025年4月1日至2028年4月1日归属。 1.14000股奖励股份将于2026年4月1日至2028年4月1日归属。 .1000000股奖励股份将于2025年6月28日至2027年4月1日归属。 由于行政原因，奖励股份于一年内分批授出，向128名雇员参与者授出1470400股奖励股份的归属期少于12个月。就此而言，首次公开发售后股份奖励计划明确允许于该等情况下的归属期少于12个月。本公司认为，因剩余奖励股份的归属期不少于12个月，授出奖励能有效激励奖励承授人对本公司的长期发展及提升作出贡献。薪酬委员会认为，向奖励承授人授予第一批归属期较短的奖励符合首次公开发售后奖励计划的目的。 业绩目标：奖励归属须待作为雇员参与者的奖励承授人达到本公司不时 厘定之业绩目标方可作实。本公司已建立考核机制，以评估董事、最高行政人员及雇员与本公司战略目标及价值挂钩的业绩目标履行情况。考核机制采用评分制度，该制度根据有关董事、最高行政人员及雇员的职务及职责制定不同定性及定量指标矩阵。该等指标包括但不限于对工作质量、效率、协作、管理及战略的衡量。该评分制度对董事、最高行政人员及雇员考核期的常规职责及战略目标或任务进行评估。本公司拟参考该考核机制，定期制定及审核奖励承授人的业绩目标。 2回补机制：授出奖励受制于回补机制，倘奖励承授人与本公司的雇佣或聘 用关系因故终止，本公司可以收回。倘奖励承授人的雇员或与本公司的雇佣或聘用关系因故终止，则于该终止日期尚未行使的任何授出奖励应立即终止，不再具有效力及作用。 奖励承授人不属于以下类别的任何一类：(a)董事、最高行政人员或本公司主要股东，或彼等的联系人；(b)根据上市规则第17.03D条已获授予及将予授予的购股权及奖励超过个人上限 1%的参与者；或(c)于任何十二个月期间已获授予及将予授予的购股权及奖励超过已发行股 份0.1%的关联实体参与者或服务提供商。 本公司或其任何附属公司概无任何安排向任何奖励承授人提供财务援助以促使其购买首次公开发售后奖励计划项下的股份。 概无奖励须经股东批准。 奖励的理由及裨益 首次公开发售后股份奖励计划旨在为获选定参与者（包括雇员参与者及服务提供商）提供获取 本公司所有权权益的机会，藉以鼓励获选定参与者为本公司及股东整体利益积极工作，提高本公司及其股份的价值。透过首次公开发售后股份奖励计划，本公司可以灵活方式留任、激励、奖励、酬谢、补偿合资格人士及╱或向彼等提供福利。董事会认为，该等奖励将确保本公司的长期利益，并激励奖励承授人为本公司的发展作出贡献。 首次公开发售后股份奖励计划项下可供日后授出奖励的股份数目 于授出上述奖励后，首次公开发售后股份奖励计划的计划授权上限项下将有合共91716508股股份可供日后授出奖励，且根据首次公开发售后股份奖励计划的服务提供商分项限额，将有合共9528581股股份可供日后授出奖励。 3释义 「奖励」指根据首次公开发售后股份奖励计划向获选定参与者授出的股份奖励 「奖励承授人」指可获提呈及授予奖励的获选定及合资格参与者 「奖励股份」指在奖励中授予获选定参与者的股份 「董事会」指董事会 「本公司」指医渡科技有限公司，一家于2014年12月9日于开曼群岛注册成立的有限公司，其股份于香港联合交易所有限公司主板上市（股份代号：2158） 「董事」指本公司董事 「雇员参与者」指本公司或其任何附属公司的董事及雇员，以及根据该计划获授予股份或奖励以促成其与本公司或其任何附属公司订立雇佣合约的人士 「承授人」指奖励承授人 「港元」指港元，香港法定货币「香港」指中华人民共和国香港特别行政区 「上市规则」指香港联合交易所有限公司证券上市规则 「薪酬委员会」指本公司薪酬委员会 4「服务提供商」指在本公司或其任何附属公司的日常及一般业务过程中持续或经常 性地向其提供服务的任何人士（自然人或公司实体），向其授予奖励符合由董事会或其代表全权酌情厘定的本集团的长期发展的利益，包括其研发、大数据收集、人工智能及其他技术创新、产品及服务提供、营销、企业形象战略规划、投资者关系，法规事务、人力资源及行政管理的本集团任何成员公司的任何高级职员、顾 问、咨询人、分销商、承包商、供应商、代理、业务伙伴、合营业务伙伴或服务提供商（不包括就筹资、并购提供顾问服务的任何配售代理或财务顾问，及提供核证或须公正客观地履行其服务的专业服务提供商（如核数师或估值师） 「股份」指本公司股本中的普通股 「股东」指本公司股份持有人 「联交所」指香港联合交易所有限公司承董事会命医渡科技有限公司执行董事兼董事长宫盈盈香港，2024年6月27日于本公告日期，执行董事为宫盈盈女士、徐济铭先生、闫峻博士及封晓瑛女士；非执行董事为曾鸣先生；及独立非执行董事为马维英博士、潘蓉容女士及张林琦教授。 5