截至2022年12月31日止年度的年报补充公告

截至2022年12月31日止年度的年报补充公告

兹提述上海复旦微电子集团股份有限公司(「本公司」,连同其附属公司统称「本集团」)于2023年4月25日刊载之截至2022年12月31日止年度的年度报告(「年报」)。除下文另有说明外,以下所用词汇与年报所界定者具有相同涵义。

继年报于"董事会报告"一节披露的信息外,本公司希望向本公司股东和潜在投资者提供以下补充信息。

1.)年报第47至48页有关"2021年A股限制性股票激励计画"一节

本公司于2022年10月28日根据2021年A股限制性股票激励计画授予1066000份限制性股票予激励对象(「预留授予」),预留授予部分之业绩考核要求为集团层面的的每年考核,其考核年度为2022年至2024年的3个会计年度,及以激励对象每个年度达到业绩考核目标。根据2021年A股限制性股票激励计画,预留授予的业绩考核目标如下:

集团层面的业绩考核要求:

注:上述「营业收入」指经审计的本集团的营业收入;「销售毛利」指经审计的本集团的营业收入减去经审计的本集团的营业成本。

激励对象个人层面的绩效考核要求:激励对象个人层面的考核根据本公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为「合格」、「不合格」两个等级,对应的可归属情况如下:

在公司业绩目标达成的前提下,激励对象当年实际可归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司归属系数×个人归属系数。

激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能全部归属的,作废失效,不可递延至下一年度。

2018年股权激励计画

2018年股权激励计画已经于2022年2月13日到期,于2022年财政年度并没有 根据此计划授予内资股。

2.)年报第48至50页有关"募集资金使用的情况"一节

年报第48至50页披露的资金使用均按照本公司之前披露的计划使用。至于由 2022年财政年度结转至往后年度之尚余未动用资金余额,将会根据年报第48至 50页披露的使用计划及预期时间表内使用。

除本公告所披露供本公司股东及投资者阅览外,年报所载列之所有其他资料维持不变。