西麦食品(002956)公司信息更新报告:Q1业绩快速增长 股权激励彰显发展信心

类别:公司 机构:开源证券股份有限公司 研究员:张宇光 日期:2021-04-16

  同期基数较低,一季度业绩增速较快,维持“买入”评级公司 2020Q4 实现营收 3.1 亿元,同比增 8.9%;归母净利 0.21 亿元,同比降 41%。

      2021Q1 净利润预计 5000 万元至 5500 万元之间,同比增 43%至 57%。由于费率上升,我们下调 2020 年预测,股权激励锁定业绩增长下限,上调 2021-2022 年盈利预测,预计 2020-2022 年归母净利为 1.3(-0.27)、1.66(+0.44)、2.16(+0.64)亿元,EPS 分别 0.83、1.04、1.35 元,当前股价对应 PE 为 44.7、35.7、27.4 倍。

      往长期看,冷食品类潜力大,有望推动公司业绩持续增长,维持“买入”评级。

      疫情影响有限,2021Q1 营收稳步增长

      疫情影响可控,燕麦消费需求较好,2020Q4 营收同比增 8.9%。预计 2021Q1 营收可高速增长:(1)2020Q1 疫情影响下线下门店人流量减少,基数较低;(2)2021Q1 疫情影响可控,产品动销较好。随着渠道深耕、拓张,冷食与热食产品齐发力,预计 2021 年公司收入可稳步增长。

      2020Q4 净利下滑主因费用率上升,2021Q1 净利增速较快主因基数效应2020Q4 公司归母净利同比降 41%,或主因投入大量广告费用及发放奖金使得费率上行。2021Q1 净利增速较快或主因:(1)2020Q1 受疫情影响,投入较多费用处理产品库存,基数较低;(2)2021Q1 春节期间需求较好,费用投放略缩减。

      展望全年,冷食燕麦仍处初期发展阶段,尚需较大费用投放,预计费率仍处高位。

      股权激励锁定增长下限,彰显公司发展信心

      公司推出股权激励计划,锁定了增长下限,可提升员工积极性和团队稳定性,有助于公司长期发展。长期来看,公司可:(1)精耕、扩张渠道,提高产品覆盖率和渗透率,完善线上、线下、便利店渠道布局;(2)聚焦燕麦主业,紧随消费者消费趋势开拓新品;(3)通过打造形象店、改良产品包装以及充分利用自媒体、新媒体等平台加强品牌传播,提升品牌力。公司渠道力、品牌力、产品力可进一步提升,长期发展可期。

      风险提示:宏观经济波动风险、市场拓展不及预期风险、原料价格波动风险等。