教育行业跟踪研究报告:教师将扩招 利于相关培训市场

类别:行业 机构:世纪证券有限责任公司 研究员:顾静 日期:2020-03-09

核心观点:

    1) 教师将扩招,缓解需求缺口。2 月28 日,教育部副部长表示,鼓励各地加大重点领域招聘,比如中小学的教师,特别是急需教师的高中和幼儿园。3 月2 日,教育部下发《县域学前教育普及普惠督导评估办法》的通知。要求县域内幼儿园专任教师总数与在园幼儿总数之比不低于1:15。根据我们的测算,目前县域幼师专任教师缺口50 万以上,普通高中专任教师缺口为30 万人,教师轮换需求为40 万人/年,扩招助于缓解教师缺口。

    2) 教师收入提升,职业发展畅通。2018 年,城镇非私营单位就业人员教育行业年平均工资为9.2 万元/年。教师工资由上世纪80 年代之前在国民经济各行业排行倒数三位,上升到目前全国19 大行业排名第7 位。人力资源和社会保障部专业技术人员管理司副司长表示,将健全教师职称层级设置,增设正高级职称。中小学教师、中等职业学校教师、技工院校教师职称均新设置到正高级,畅通了教师职业发展通道。

    3) 教师资格证通过率低,录取有难度。2018 年上半年,全国教师资格证笔试平均通过率为27%,参照平均面试通过率为70%计算,综合通过率仅为18.9%。2019 年,全国教师资格证报名人数为890 万,创下历史新高,2016-2019 年,年复合增速为46.3%。我们认为,随着教师资格证考试门槛提升,报考人数的继续增长,教师资格证通过率将逐年降低。即使2020 年教师扩招,但报考教师招录的人数的增速会更快,预计教师录取率将保持低位下行态势,2022 年下降至5.8%。

    4) 教师类培训市场快速增长,看好龙头发展。根据弗若斯特沙利文报告,2017 年,教师考试培训市场规模为157 亿元。2018年,我们估算教师类培训收入为218 亿元,同比增速为39.2%。预计2022 年,教师类培训市场规模为664 亿元。2018-2022年,年复合增速为32%,将维持较高增速。我们认为,未来,龙头凭借品牌、渠道、研发等优势,成长速度将高于行业平均水平。建议关注相关上市公司:中公教育(002607.SZ)、山鼎设计(300492.SZ)。

    5) 风险提示。市场竞争风险、教师类培训市场规模低于预期。