2019大学生实习市场大数据报告

　　2019是最难就业季 没有最难，只有更难！

    　　教育部数据显示，2019毕业生数量将达834万，再创历史新高；而近五年来，毕业生就业率逐年走低。客观因素与主观原因导致了　　

    大学生毕业前到企业实习趋势盛行

    　　面对一年更比一年难的就业情况，越来越多的大学生选择在毕业前开展实习。

    　　对企业和大学生而言，企业招募大学生进行实习是一种双赢的选择应届生巨大的就业心理落差

    　　学生端—实习市场对商科学生热情不减

    　　在受到邀约最多的专业中，排名前五均为会计、金融、管理等经管类专业；

    实习市场对于经管类专业的学生的需仍然旺盛

    学生端—企业更希望招募中长期实习生

    在实习期的选择上，企业更希望能招到合适的实习生进行稳定中长期的实习，大学生则偏向于短期灵活的实习。3-6个月的实习期是符合双方预期的最佳时长

    学生端—性别歧视 女生更受到企业欢迎

    在投递简历寻求实习机会方面，女生比男生更加积极主动，因此在简历反馈上表现更好。女生投递简历后收到的面试邀约率高达75.3%

    学生端—HR更喜欢在工作日上午处理简历

    　　工作日上午十点左右是HR处理简历积极性最高的时候，只有少量简历会在非工作时间段处理。寻找实习的同学在上午投递简历或许能得到更快更良好的反馈

    学生端—金融互联网行业热度不减，竞争激烈

    　　互联网行业虽然提供的岗位最多，但由于吸引了大量学生前来投递，因此竞争十分激烈；传统热门行业财经类岗位则依旧呈现僧多粥少的状况

    学生端—北上广深等一线城市是实习大本营，但竞争压力大

    　　一线城市丰富的实习资源吸引了成倍多于岗位供给的投递数量，这导致了一线城市实习市场竞争十分激烈；杭州武汉等新一线城市的实习竞争情况则相对乐观

    学生端—新一线城市的面试邀约率更高，对实习生更加热情

    　　北京上海等地对简历筛选较为严格，蓉渝等新一线城市则相对更加宽容，愿意提供给寻求实习的学生更多的面试机会