大族激光(002008):消费电子业务承压 静待下游春暖花开

类别:公司 机构:国投证券股份有限公司 研究员:李哲 日期:2019-08-19

事件:公司发布2019 年半年报,报告期实现收入 47.34 亿元,同比减少7.30%;归母净利润 3.79 亿元,同比减少62.7%,业绩符合预期。

    毛利率下滑明显,费用率有所抬升。①公司19H1 收入/归母净利润为47.34/3.79 亿,同比下滑7.3%/62.7%,剔除深圳市明信测试设备有限公司及PRIMA 股权处置因素后,上半年归母净利润同比下滑约44.5%;分季度看,Q2 单季度收入/归母净利润为26.08/2.19 亿,同比下滑23.6%/66.6%,环比增长22.7%/35.4%。②上半年公司整体毛利率为33.5%,相比18 年H1 下降接近6pct,其中激光及自动化配套设备下降7.3pct;Q2 单季度毛利率30.36%,较Q1 环比下降接近7pct。③公司19H1 各项费用率均有所抬升,销售/管理/财务费用率分别同比+0.55/+0.26/+1.22pct。

    下游景气低迷,成长阵痛犹存。①上半年消费电子产业位于周期下滑阶段,公司经营业绩萎缩,消费电子业务收入约8.76 亿元(同比-17.7%),除消费电子业务的其它小功率激光业务同比增长约7.8%。②新业务仍处阵痛期,19H1 大功率激光业务营收11.3 亿元(同比-5.43%),毛利率下降4.29pct,主因系市场竞争加剧;显视面板行业营收3.16 亿元(同比+7.50%),大客户设备交付有望在下半年集中释放;PCB 业务实现营收4.22 亿元(同比-37.55%),主因系中美贸易摩擦影响业务交付进度。新能源业务大客户合作顺利,实现收入7.10 亿元(同比+125.23%),由于市场竞争激烈,毛利率较低。

    股权激励彰显信心,锚定长期价值。公司8 月18 日发布股票激励计划草案,拟向高级管理人员、事业部核心骨干与其他中层及以下员工(共1336 人)授予不超过5,000 万份的股票期权,占总股本4.7%,行权价格为30.57 元/股。本次激励方案业绩考核目标以2018 年扣非净利润为基数,2020-2023 年扣非净利润增长率不低于5%、15%、30%。此次大额股权激励深度绑定员工,为公司长期发展注入活力。展望未来,我们认为,5G 或将提早带动消费电子步入复苏周期,公司有望2020 年迎来业绩修复,多业务矩阵齐头并进。

    投资建议:我们预计2019-2021 年公司净利润分别为9.78 亿元、14.82 亿元、19.23 亿元,对应 EPS 分别为0.92 元、1.39 元、1.80 元,给予“买入-A”评级,6 个月目标价44.85 元,对应 2020 年32 倍动态市盈率。

    风险提示:下游需求低迷风险、市场竞争加剧风险、业务开拓不及预期等