易联众(300096)：职业教育政策春风吹起 子公司中职动力早布局

职业教育发展迎来春风,加强职业教育是教育改革重点方向

    6月22日,国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》提出建设世界水平的现代职业教育体系。计划到到2020年,国内中等职业教育在校生达到2,350万人,专科层次职业教育在校生达到1,480万人。高等教育改革方向,600多所1999年大学扩招后“专升本”地方本科院校,将逐步转型做现代职业教育。建立系统化培养技术技能人才的职业教育体系,向生产一线培养以技术为基础的技能型人才。

    子公司中职动力提前布局,专注在线职业教育

    易联众子公司中职动力成立于2011年,当年便与中国职协合作开展了面向5万名班主任的“全国技工院校班主任国家级远程培训”项目。2012年,中职云服务教育解决方案用户达到189家政府及企业机构。2013年,公司为人社保建设全国技工院校信息管理系统,已安装至全国3,715院校,覆盖416万学生。

    依托易联众公司社保业务优势,打造全生命周期教育产品体系

    易联众长期从事社保卡及社保管理系统业务,与人社部门建设有良好合作关系。以此为依托,中职动力从政府领域突破,提供公共职业教育培训、信息平台服务,同时以云服务方式辐射企业与个人家庭业务。 最终公司未来将面向产业链,围绕用户的职业发展需求为核心,从教育服务到就业服务,打造全生命周期、高效率、高附加值的商业模式及产品业务体系。

    盈利预测与估值

    预计2014~2016年EPS分别为0.78元、1.14元、1.53元,对应33倍、23倍、17倍PE。维持“买入”评级。

    风险提示

    市场推广低预期;行业竞争加剧。