概览
本集团于香港提供机电（「机电」）工程解决方案和服务逾四十五年。
于二零二四年九月三十日，本集团手头未完成合约价值约为351.2百万港元（二零二三年：约376.4百万港元）。
于报告期间，本集团录得收益及毛利分别约为80.1百万港元（二零二三年：约93.4百万港元）及约13.2百万港元（二零二三年：约17.1百万港元）。
交通关键系统解决方案
该类工程涉及轨道信号、通讯及控制系统、转辙器操作设备及月台幕门系统。
于报告期间，该分部产生的收益约为8.2百万港元（二零二三年：约5.3百万港元）。于二零二四年九月三十日，该分部的未完成合约总值约为36.3百万港元（二零二三年：约16.6百万港元）。
流动票务及数码支付解决方案及服务
该等服务为香港及海外不同行业提供流动票务及数码支付解决方案及服务。
于报告期间，进行中的主要项目包括更换及更新多条铁路线的自动收费（「自动收费」）闸机及售票机。
于报告期间，该分部产生的收益约为16.2百万港元（二零二三年：约25.9百万港元）。于二零二四年九月三十日，该分部的未完成合约总值约为96.8百万港元（二零二三年：约120.3百万港元）。
数码装配及保养服务
该分部主要为各种不同系统、终端及设备提供电脑化及先进的保养支援服务，包括更换零件╱部件、设备升级或改良修改、提供硬件及╱或软件升级及╱或替换服务、测试，以及提供日常预防、矫正及工坊保养服务。
于报告期间，该分部产生的收益约为12.1百万港元（二零二三年：约12.4百万港元）。于二零二四年九月三十日，该分部的未完成合约总值约为67.9百万港元（二零二三年：约29.1百万港元）。
机电技术解决方案及工程服务
机电技术解决方案及工程服务涵盖设计、安装、测试及调试以及保养各种机电工程系统，例如铁路车站机电工程服务及建筑工程、车携系统设施、轨道旁及车厂机电工程，以及不同种类的翻新工程。
于报告期间，进行中的主要项目包括(i)更换及改动两条铁路线的隔烟幕系统；(i i)以发光二极体（「LED」）技术更换车站照明；及(iii)翻新及更换多条铁路线的风柜（AHU及PAU）。
于报告期间，该分部产生的收益约为42.1百万港元（二零二三年：约49.5百万港元）。于二零二四年九月三十日，该分部的未完成合约总值约为149.7百万港元（二零二三年：约210.3百万港元）。
销售产品、零件及部件
本集团根据客户要求采购若干零件及部件，并不时为其客制化若干产品。我们主要供应与铁路信号及自动收费相关的产品、零件及部件。
于报告期间，该分部产生的收益约为1.5百万港元（二零二三年：约0.4百万港元）。于二零二四年九月三十日，该分部的未完成合约总值约为0.5百万港元（二零二三年：约0.1百万港元）。
展望
随著我们迎来二零二四╱二五财政年度中段，这正是进行自我检讨的机会。我们于该期间同时面临机遇与挑战。
机遇
我们非常激动地宣佈，我们再次获授为高速铁路提供日常维护服务的合约，直至二零二八年。该合约不仅彰显我们的专业性及卓越性，亦确保稳定的收益来源，大幅提升我们的行业声誉。我们致力于提供一流的维护服务，确保铁路系统的安全性及可靠性。
此外，我们加强与香港教育机构的联繫，寻求更多商校合作机会。该等合作旨在架起学术界与工业界之间的桥樑，为学生提供宝贵的实践经验，让彼等接触现实世界的挑战。透过与教育机构的合作，我们为培养熟练的劳动力作出贡献，以满足我们行业不断发展的需求。
于九月底，香港银行将利率下调25个基点，降低企业及个人的借贷成本。我们乐观地认为，此次降息以及任何未来降息将会刺激香港的投资及经济增长势头。倘我们需要就未来增长进行债务融资，此次降息亦降低我们的借贷成本，使我们处于有利地位。
就环境、社会及管治（「ESG」）而言，我们很荣幸获得社群创客基金颁发的第六届InnoESG奖「ESG 文化奖」。该荣誉证明我们对培养ESG文化的坚定承诺，更重要的是，进一步强化我们的信念，即可持续发展为公司各级员工的共同责任。此外，我们荣获星级「好僱主约章」标誌及「为你『家』『友』好僱主」标誌，表彰我们多年来不断努力实施良好人力资源管理措施，有效促进家庭友好的僱佣文化。我们相信，将ESG纳入我们的商业价值、策略及营运中，可引领我们迈向可持续发展及更美好的未来。
挑战
自二零二四年三月三十一日上一个财政年度结束以来，中国及香港的宏观经济状况基本保持不变。中国、美国及欧盟之间持续的政治紧张局势，加上中国的债务问题，继续给中国的经济增长带来动荡。鉴于香港与中国的经济联繫紧密，香港经济不可避免地受到影响。然而，我们仍坚韧不拔，并坚信我们有能力应对该等挑战。
于本中期期间，我们透过向客户收取应收款项，成功清偿所有未偿借贷。我们的大部分应收款项及合约资产均来自信贷评级良好的客户，从而降低坏账风险。展望未来，我们将继续密切监察该等应收款项及合约资产的收取情况，维持稳健的现金流。
就劳动力短缺问题而言，我们观察到于本期间略有改善，可能由于香港基建及楼宇建筑放缓所致。然而，该改善甚微，并不能完全解决根本问题。建筑行业在吸引及挽留熟练工人方面继续面临挑战，从而可能影响项目时间表及成本。长远而言，我们将继续与教育机构及建筑行业合作，以吸引、培训、培养及挽留机电行业的优秀工人。我们正在探索措施，如学徒计划、奖学金及行业合作，以建立可持续人才管道。
