高奥士国际为扎根于香港的领先人力资源(「人力资源」)服务供应商。我们相信选贤任能是每间公司的成功关键。因此,我们为客户提供无懈可击的招聘服务,为彼等安排最适合其职位空缺的优秀求职者。加上我们的调派及支薪服务,我们除了招聘服务,还为客户提供全面的人力资源解决方案。我们已于香港、澳门、深圳、广州及新加坡设立办事处,并于近期在上海设立办事处。目标是成为香港、中国内地及东南亚领先的人力资源服务供应商,我们将会继续壮大及扩充团队。除大湾区(「大湾区」)外,未来我们将扩大在 中国其他地区以及东南亚的业务范围。
二零二四年上半年,本集团面临充满挑战的一年,香港招聘收益较二零二三年有所下降,并录得净亏损约2,466,000港元,而二零二三年同期则录得纯利约1,127,000港元。事实证明,香港的招聘市场竞争激烈且不稳定,对我们的营运构成重大挑战。儘管存在此等障碍,我们在应对严峻的市场条件时表现出韧性和适应能力。本集团的一个显着增长领域是我们的调派及支薪业务及新加坡招聘业务。意识到客户不断变化的需求和需要,我们策略性专注于扩展此等服务,以在东南亚提供全面的人力资源解决方案和招聘服务。此战略决策不仅使我们能够实现收益来源多元化,而且能够以更全面的方式为客户提供更好服务。
于整个二零二四年上半年内,本集团始终致力为客户提供高品质的招聘解决方案,同时高度关注营运效率。儘管市场状况的困难导致我们来自香港招聘服务的收益减少约8,398,000港元或24.2%,但来自调派及支薪服务的收益大幅增加约33,102,000港元或142.9%,来自新加坡招聘服务的收益大幅增加约1,827,000港元或1,438.6%。整体而言,本集团的收益由截至二零二三年六月三十日止六个月约66,474,000港元大幅增加约26,563,000港元或40.0%至截至二零二四年六月三十日止六个月约93,037,000港元。
来自香港业务的收益
在香港不断变化的商业环境中,本集团在二零二四年上半年遇到无数挑战和机会。香港招聘服务收益减少是受到市场放缓的影响,在经济不明朗的情况下,求职者倾向维持现有职位,导致新聘人数减少。此外,寻求招聘员工的客户更重视寻找不仅具备技术能力,同时亦完全符合其软性技能要求的应徵者,导致招聘流程变得更长。
在此等挑战的背景下,本集团继续其扩大服务范围的策略,而这项决定导致调派及支薪服务收益大幅增加。调派及支薪服务分部客户群的策略扩张成为该业务的关键增长动力。透过积极参与针对性的客户招揽计划并加强业务领先开发策略,本集团成功开拓新的市场分部并实现收益来源多元化。此积极做法不仅增加本集团收益,亦巩固其作为多功能劳动力解决方案供应商的地位,该等解决方案旨在满足香港动态商业环境中不断变化的客户需求。
此外,本集团致力于服务差异化及以客户为中心的解决方案,对其在充满挑战的市场条件下的韧性发挥了关键作用。透过提供全面的招聘、调派及支薪、企业培训及人力资源顾问服务,本集团将自身定位为机构寻求全面人力资源解决方案的一站式目的地。透过对市场趋势的细緻分析、以客户为中心的方针以及对服务质素的不懈关注,凭藉多元化的收益组合以及在香港提供量身定制的劳动力解决方案方面的卓越声誉,本集团变得更加强大。
凭藉人员派遣及调派团队的进一步扩充,我们能够把握前线人员需求的增长,并录得调派及支薪服务的大幅增长。招聘服务和支薪及调派服务是我们收益结构的重要组成部分及稳定的收入来源。
来自中国内地业务的收益
于二零二四年首六个月,由于中国内地的经济状况不明朗,本集团的中国内地招聘业务面对挑战。儘管面对此等障碍,我们仍成功将收益维持在与去年相若的水平。中国内地的市场仍然难以预测,令企业对招聘服务持审慎态度,导致招聘週期延长及对员工能力的要求更为严格。然而,本集团对提供优质服务的承诺、牢固的业界关係及我们适应不断转变的环境的能力,使我们在中国内地的收益保持稳定。我们致力满足客户不断变化的需求,并提供一流的招聘解决方案,对我们在中国内地市场的业务增长产生重要作用。本集团来自中国内地的招聘收益维持相对稳定,截至二零二四年六月三十日止六个月约为8,457,000港元,二零二三年同期约为8,425,000港元。
深圳和广州办事处继续推行以下战略及扩张计划:
·遵循粤港澳大湾区发展规划纲要,主要在深圳和广州两地的科技、消费及地产等行业增加本集团业务;
·通过举办更有条理的内部和外部培训,提高现有团队质素;及
·通过现有内部行销团队提高公众知名度和品牌认受性。
我们的中国内地团队将继续专注于加强客户关係、提高服务品质并探索新的商机,以实现收益多元化并扩大于中国内地的市场覆盖范围。因此,我们于二零二四年设立上海办事处,以把握新的商机。此等策略计划旨在使本集团在充满活力的中国内地商业环境中取得长期成功并保持韧性。本集团将保持灵活,准备充分利用经济复甦期间的任何机会。我们将继续非常重视中国内地业务,其业绩表现将对本集团能否实现战略目标和愿景发挥关键作用。
来自新加坡业务的收益
本集团去年拓展至新加坡招聘市场取得巨大成功。儘管从零开始,我们的收益已取得显着增长,与二零二三年同期相比由约127,000港元飙升约1,827,000港元或1,438.6%至可观数字约1,954,000港元。此增长突显我们致力在新加坡建立强大的业务,并将其定位为我们的东南亚枢纽。透过全心全意的团队合作和坚定不移的追求卓越精神,我们不仅建立区内客户的信任和忠诚。新加坡业务的成功证明我们对东南亚作为主要策略扩展区域潜力的信念。我们对迄今为止的发展持正面展望,对本集团在新加坡市场及其他地区的光明前景充满信心。
儘管香港的招聘服务面对严峻挑战,但我们来自调派及支薪服务以及新加坡招聘服务的收益增加,部分缓解有关影响,显示我们有能力以多元化的收益基础来应付不利的情况。我们将继续致力于业务的持续增长及成功,并对香港、中国内地及东南亚人力资源行业的长远增长前景保持乐观。凭藉建基于卓越声誉和成功往绩的坚实基础,本集团已做好充分准备,把握未来机会并推动未来几年的可持续增长。展望未来,我们致力进一步扩大我们的人力资源服务,利用我们的专业知识和能力提供创新的解决方案,以满足客户不断变化的需求。儘管二零二四年上半年面临一些挑战,但本集团仍坚定地致力追求卓越和客户满意度。我们相信,凭藉我们的专业团队、策略重点和坚定不移的决心,我们将克服当前的障碍,并变得比以往任何时候都更强大、更具韧性。我们看到香港、中国内地及东南亚人力资源服务的巨大潜力,将于适当时机及适当条件下考虑扩展至其他城市。
为长期产生并保留价值,实现本集团的目标,在二零二四年,本集团将:
·集合本集团现有资源,重点发展有复甦潜力的行业;
·投资本集团于香港金融服务及资讯科技领域和中国内地及新加坡业务的专责团队,同时密切关注其表现和投资回报;
·在团队组成、纪律及地域等方面采取严格措施,从而带动业务、提升生产力和盈利能力;
·透过竞争挑选出优质人才,予以招聘,并且培育、发展和留聘对本集团长期有机增长战略至关重要的优质招聘人才;
·维持稳健的流动资金,实务上审慎管理现金流;
·加强香港及中国内地的内部营销团队,利用数码及社交媒体平台提升品牌知名度;
·保持市场领先地位,密切关注可提供良好回报及╱或与我们核心业务产生协同效应的潜在投资机会;及
·作为上市公司及人力资源服务公司,创造更多企业社会价值。
儘管无法确定经济状况,我们将继续在逆境中寻求机遇。本集团对经济复甦道路上的各种可能性感到雀跃。我们亦已做好准备,随时随地调整我们的计划和未来方针,务求抓住该等机遇。我们将积极探索所有可行的方法以扩阔本集团的业务范畴,并努力加强整体业务发展。本集团的业务战略始终与我们的愿景和核心价值保持一致,并在此基础上向我们的目标奋进。