丽珠集团秉承「患者生命质量第一」的使命和「做医药行业领先者」的愿景,专注生命健康领域,以医药产品的研发、生产及销售为主业,产品涵盖制剂产品、原料药和中间体、诊断试剂及设备。制剂产品围绕消化道、辅助生殖、精神神经等治疗领域,主要产品:
辅助生殖领域:注射用醋酸亮丙瑞林微球(贝依)、注射用尿促卵泡素(丽申宝)、注射用尿促性素(乐宝得)等;
消化道领域:艾普拉唑肠溶片及注射用艾普拉唑钠(壹丽安)、枸橼酸铋钾系列产品(丽珠得乐)、维三联(枸橼酸铋钾片╱替硝唑片╱克拉霉素片)等;
精神神经领域:马来酸氟伏沙明片(瑞必乐)、盐酸哌罗匹隆片(康尔汀)等;
中药领域:参芪扶正注射液、抗病毒颗粒等。
此外,公司还生产美伐他汀、阿卡波糖、苯丙氨酸、盐酸万古霉素、达托霉素、米尔贝肟及头孢曲松钠等原料药和中间体;诊断试剂产品包括肺炎支原体IgM抗体检测试剂(胶体金法)、人类免疫缺陷病毒抗体诊断试剂盒(酶联免疫法)及抗核抗体检测试剂盒(磁条码免疫荧光发光法)等。
本年度,集团实现营业收入人民币118.12亿元,同比下降4.97%;实现归属于本公司股东的净利润人民币20.61亿元,同比增长5.50%;实现归属于本公司股东的扣除非经常性损益的净利润人民币19.79亿元,同比增长5.20%。
其中收入方面影响因素主要为:
化学制剂领域,重点产品注射用艾普拉唑钠,受国家医保谈判降价影响,销售收入有所下滑;注射用伏立康唑中标第八批国家药品集中采购、雷贝拉唑钠肠溶胶囊被列入第九批国家药品集中采购目录,相关集采政策正式执行以来,其销售收入同比下降;
中药制剂领域,抗病毒颗粒产品在2024年的销售收入同比下降,主要由于2023年新冠以及持续的流感,使得抗病毒颗粒的市场需求大幅增加,形成了较高的销售基数,而在2024年市场需求回落;同时参芪扶正注射液受益于医保目录癌种解限,同比有所增长。
2024年,本集团重点工作完成情况如下:
一、自研+BD双轮驱动,AI赋能加速创新研发
丽珠集团持续关注全球新药研发领域新分子和前沿技术,以临床价值为导向,在病种领域方面,强化消化道、辅助生殖、精神神经等优势领域的完整产品佈局和创新迭代,积极拓展和完善抗感染、代谢及心脑血管等慢病领域的研发梯度和佈局。从技术平台方面,依托具有技术优势的缓释微球、抗体药物、重组蛋白疫苗技术平台,充实管线;发挥国家级中药研发平台优势,推进1.1类中药创新药和独家品种研发;同时探索小核酸分子等前沿领域。本年度,集团用于研发方面的相关支出总额约为人民币10.44亿元,约占营业总收入8.84%。
1.优化研发架构,聚焦创新:报告期内,集团建立了模块化、扁平化的研发管理体系,通过研发总部,对重点在研项目进行集中统筹管理;搭建起药学研究、非临床、医学策略、临床运营、药物警戒、注册事务紧密贯通、一体化的管理架构,实现了药物从早期研发到临床和注册上市的全流程覆盖与精准把控;建立信息化的研发项目管理平台,提高了研发立项以及项目流程管理的效率。此外,强化项目立项和再评估机制,通过审慎评估与决策,报告期内对部分普通仿制、缺乏市场竞争优势或专利保护壁垒低的在研项目统筹优化,集中资源及研发投入全力推进具有竞争力的研发项目。
2.自研+BD,双轮驱动:公司在不断加强自主创新的同时,继续深化核心领域的合作开发及许可引进。BD方向围绕集团重点领域佈局,包括消化道、精神神经、代谢、抗感染等领域,兼顾短期与中长期项目,重点关注与现有管线契合度高或能够形成优势互补的项目,以推动公司实现产品迭代及创新技术平台的建设。本报告期,集团在BD方面步伐加速,引进了精神神经类KCNQ2/3创新药、D2/D3/5HT2A受体拮抗剂药物,以及抗感染领域DHODH抑制剂创新药、男科领域PDE5抑制剂创新药、代谢领域小核酸创新药、新型重组蛋白流感疫苗等共6个项目(附表2),其中5个为创新药。公司正加速推进后续临床开发工作。
3.创新研发提速,高效落地:公司将现有研发资源进行合理配置,通过多元化的研发平台,进一步聚焦创新药与高壁垒复杂制剂的研发,创新研发成果加速落地。年初至本报告披露日,制剂产品取得临床批件2个,生产批件9个。截至本报告披露日,处于上市审评阶段7项,III期临床5项,工艺验证╱BE阶段8项,II期临床阶段2项。制剂在研产品合计45个,其中创新药、高壁垒复杂制剂、高临床价值产品共计23个(附表1),重点在研项目研发进展如下:
(1)创新药
重组抗人IL-17A/F人源化单克隆抗体注射液银屑病适应症完成Ⅲ期临床入组,为国产首个双靶点的IL-17药物,也是国内首个与原研司库奇尤做头对头临床研究的银屑病领域生物制剂,强直性脊柱炎适应症(与鑫康合合作开发)完成Ⅲ期临床入组,计划于2025年内申报上市;
H001胶囊处于Ⅱ期临床,该产品是一款直接凝血酶抑制剂,目前在研适应症为预防骨科大手术术后的静脉血栓栓塞,通过阻断血液凝固级联反应中纤维蛋白原的激活,从而阻断血栓的形成;
复达那非片处于Ⅱ期临床,作为一款PDE-5抑制剂,复达那非片通过选择性抑制PDE-5,减少cGMP的降解,目前在研适应症为治疗良性前列腺增生症;
NS-041片处于Ⅰ期临床,作为新一代KCNQ2/3激活剂,该产品在治疗癫痫和抑鬱症等疾病方面展现了良好的潜力,全球尚未见同靶点药物上市;
SG1001片处于Ⅰ期临床,作为一款新型抗真菌药,有望解决三唑类抗生素耐药性问题,全球尚未见同靶点药物上市;
新型四价流感重组蛋白疫苗已获批临床,作为国内首个重组蛋白流感疫苗,采用昆虫细胞表达系统提升安全性,并通过新型佐剂显著增强免疫原性;
LZHN2408处于临床前研究阶段,该产品是一款代谢领域的小核酸创新药,采用siRNA干扰技术从源头抑制目标基因合成,实现长期、稳定地控制目标产物水平,可有效提升患者的用药依从性;
LZZN2201处于临床前研究阶段,该产品为1.1类中药复方制剂,用于治疗肝血不足、虚热忧神证的广泛性焦虑症;
LZZN1801处于临床前研究阶段,该产品为基于临床应用多年的医院协定处方进行开发的1.1类中药复方制剂,用于治疗血管性眩晕。
(2)高壁垒复杂制剂
注射用阿立哌唑微球2023年申报生产后,报告期内顺利递交发补材料,有望于2025年上半年获批上市;
注射用阿立哌唑已完成BE试验,棕榈酸帕利哌酮注射液正在进行BE试验,这两项微晶产品均计划在2025年内申报上市;
注射用醋酸曲普瑞林微球继前列腺癌适应症2023年获批上市之后,新适应症子宫内膜异位症已获批上市,中枢性性早熟适应症已启动III期临床;
继注射用醋酸亮丙瑞林微球(1M)成为全球首个按照美国FDA个药指南完成生物等效性研究获批的促性腺激素释放激素(GnRH)类长效缓释制剂后,注射用醋酸亮丙瑞林微球(3M)正在进行BE试验;注射用醋酸丙氨瑞林微球处于临床I期;
LZHG1701、LZHG2401处于临床前研究阶段。
(3)高临床价值产品
司美格鲁肽注射液2型糖尿病适应症上市许可申请获受理,减重适应症完成Ⅲ期临床入组;
重组人促卵泡激素注射液已于2025年1月底申报上市并获受理,黄体酮注射液(II)于2025年3月获批上市,形成更完整的辅助生殖产品矩阵;
P-CAB产品JP-1366片正式启动Ⅲ期临床研究,注射剂已获批开展临床试验,进一步充实了消化领域在研管线,扩充产品矩阵。
另外,中药研发主要围绕精神、慢病、独家品种的临床定位,古代经典名方中药复方制剂3.1类妇科领域及心脑血管领域两个产品有望今年报产。
(4)其它在研项目一致性评价:枸橼酸铋钾颗粒、盐酸哌罗匹隆片(8mg)、注射用醋酸亮丙瑞林微球(1M)已于报告期内获批。目前2个品种已注册申报,分别是盐酸哌罗匹隆片(4mg)、盐酸伐昔洛韦片。
原料药:报告期内已陆续完成了氨基酸、头孢、高端抗生素三条产线的生产产品补充,目前正在进行相关的工艺确认及优化工作。为了进一步提升原料药及中间体板块的竞争力,报告期内,在高端抗生素、宠物药等领域已成功引进4个项目,并稳步推进其落地工作。
诊断试剂:继续围绕自免、呼吸等战略病种领域佈局进行深耕,报告期内,突破性的免疫诊断独特平台--数码液相芯片及化学发光多功能一体机获证,并取得创新医疗器械认定,该平台搭载的诊断试剂陆续获批上市或完成注册申报提交;呼吸病原快检菜单持续增加,并完成下一代快速高通量核酸检测平台的立项。
4.借力AI,研发提质增效:在创新驱动发展的战略指引下,公司持续深化AI技术在研发领域的深度应用,全面拓展其在药物研发全流程中的多元应用场景,覆盖疾病靶点识别、药物发现与新药设计、药学研究、临床研究以及上市后监测等关键环节。凭藉专业的AI药物开发平台,公司在报告期内取得了显著的阶段性成果:在药物研发前期,公司通过AI平台的精准流程,对输入分子的理化性质以及稳定性关係进行高效预测;基于AI的创新分子路线设计为化学合成路径的探索及工艺研发提供了全新思路,助力科研团队在众多可能性中精准探寻更具潜力与前景的合成路线;结合长期积累的研发经验和数据资源,有效提高了生物药杂质清除等关键环节研发效率。AI的运用有效地提升了研发效率与质量,为研发工作注入强劲动力,推动创新研发提质增效。
5.强化专利,筑牢创新防线:2024年,本集团共申请国内专利43项,获得国内专利授权42项,获得国外专利授权4项。截至2024年12月31日,公司拥有国内外有效授权专利722项,其中发明专利462件;目前处于审查阶段专利274项。专利内容覆盖新药结构╱序列、盐型╱晶型、制备工艺、用途、制剂配方等,为公司创新研发提供了全方位的知识产权保障。本年度,公司著力强化知识产权意识,为研发团队组织了多场专业培训,全面提升了研发人员在知识产权领域的专业素养与认知水平。
二、以合规为基,强化学术推广,推动数字营销
在复杂多变的医药市场环境下,公司始终以合规营销为重点,持续提升学术影响力,致力于为患者提供更优质、更有效的医药解决方案,全力以赴推进核心品种的快速覆盖进程。同时借助数字营销及AI大数据分析,精准洞察市场需求,助力制定更具针对性的营销策略,提升市场竞争力。
拓宽渠道,提升市场覆盖广度与深度:处方药的销售一是聚焦核心品种终端覆盖的提升,将KA医院、三级医院以及重点二级医院精准定位为重点终端推广方向;二是著力加强线上线下处方药的协同联动,紧密抓住零售市场机遇,提升品牌在市场中的知名度和患者群体中的满意度;三是新品推广准备方面,制定针对性的营销策略,加强销售团队的培训和指导,确保能够准确传达新品的特点和优势,为新品的成功上市打下坚实基础。OTC产品零售市场则紧抓药店覆盖,加强精细化运营管理,通过互联网数字营销平台深度协同,巩固并提升产品市场渗透率以及品牌影响力。
学术推广,夯实产品根基:伴随著公司在创新研发的不断深化,创新药已经成为公司未来发展的核心驱动力,学术营销的核心地位也在持续加强。报告期内,公司全力优化了以医学证据为支撑的营销体系,深度强化医学专业定位,持续丰富临床证据链条,加强对真实世界数据的收集和分析,有序推动重点产品的上市后临床综合评价、药物经济学研究等关键工作,为产品的疗效和安全性提供更全面的证据支持。
数字营销,构建全方位营销生态:公司以「专家说」为圆点,完善数字化营销闭环,构建全方位数字化营销体系。截至报告期末,丽珠集团「消化专家说」、「心理专家说」等专业的健康科普平台,凭藉其专业、实用且深入浅出的特点,吸引了众多对相关疾病领域有著浓厚兴趣和切实需求的用户群体,全网粉丝量已超300万人,丽珠集团品牌影响力得到了进一步提升。宠物药领域「毛孩子专家说」平台通过提供专业的宠物健康知识和实用的养护建议,受到了广大宠物爱好者的欢迎,粉丝量持续增长,也同时实现了销售转化的加速增长。
合规营销,确保稳健发展:在开展的各类营销活动中,公司始终坚守合规底线,目前已制定多项负责任营销制度,管理并规范营销行为,确保营销活动合法合规。同时报告期内积极开展了一系列合规培训活动,并对全国多个地区的服务商进行了严格的合规审查。建立了完善的合规风险监测机制,与集团多个部门紧密联动,形成了全方位的合规风险防控网络。
精细管理,驱动单产提升:2024年,公司营销团队积极应对市场变化,通过精细化管理和数字化转型实现降本增效。一方面,营销团队依托AI赋能,对数据进行深度挖掘与分析,精准定位高潜力市场。另一方面,团队优化了从市场调研、产品推广到销售执行的全流程管理,显著提高了营销资源配置效率。报告期内,全年营销费用率同比下降1.39个百分点,降低了营销成本。
三、全生命周期质量管理体系护航,生产运营持续提效
丽珠集团建立了涵盖产品研发、生产、销售等阶段的全生命周期的质量管理体系,积极组织生产,全力保障药品供应。
优化生产运营:1.聚焦生产工艺优化和技术革新,持续开展自动化升级和信息化建设,进一步实现提质降本,提升公司综合竞争力。报告期内公司制定了《集团精益项目管理制度》,推进精益生产管理,降低生产运营成本。同时持续优化生产计划与调度,使生产线得以充分利用。2.集团高度重视EHS管理工作,各单位EHS运行总体平稳。在此基础上,集团修订了生产企业EHS考核方案,完善考核管理制度,进一步强化EHS责任落实。3.不断完善供应链体系,强化生产、供应、销售各环节的衔接管理,提升供应链的风控能力,供货保障能力实现稳步提升。
严守生产质量:目前集团上市产品的生产线均100%通过GMP符合性检查。公司以中国GMP为基准,以国际化标准为持续改进方向,严格把控产品质量。质量管理总部对丽珠集团下属各生产企业开展日常质量监管、飞行检查或专项检查,并重点对持有人质量安全主体责任落实情况、PV体系建设及运行情况进行审计。报告期内,公司组织开展日常质量监管、飞行检查或专项检查等自查共计30次;原料药生产基地在FDA检查中实现了「零」483记录并在巴西官方检查中通过了「零」缺陷评定。
践行节能减排:公司深入贯彻绿色发展理念,全面响应环保政策,将可持续发展理念深度融入日常运营,制定节能减排目标并严格执行考核机制,同时大力完善污染物排放和资源利用管理制度。在废气处理领域,子公司福州福兴采用先进的低温制冷系统治理废气,不仅有效减少了尾气排放量,还大幅降低了溶剂使用量,每年节省溶剂费用约人民币350万元。在废水治理方面,公司从源头抓起,严格控制废水排放,同时不断优化污水处理工艺,提升了污水处理效率,有效减少了废水排放。针对固废处置难题,公司引入高级氧化技术,对固废进行无害化、减量化处理,大幅减少了固废产生量。
强化质量文化建设:为提升全员质量风险意识和质量管理能力,丽珠不断加强先进质量文化建设,建立长效管理机制,积极开展质量主题的文化活动,营造人人重视质量的良好氛围。报告期内,质量管理总部组织举办年度质量月活动,围绕2024年质量重点关键词「全生命周期质量管理」,举办专题培训,
开展药品持有人关键人员法规知识竞赛。筹备新品上市:报告期内,围绕雷贝拉唑钠肠溶片、硫酸镁钠钾口服用浓溶液、注射用磷酸特地唑胺、盐酸鲁拉西酮片、盐酸哌罗匹隆片(8mg)等上市新品,积极做好产品产能佈局,持续提升供货保障能力,有效加快了新产品的商业化进程。
四、海外业务稳步拓展,国际注册及认证成果丰硕
公司在商业化、生产运营、创新研发及双向许可等多维度推进国际化战略。随著公司出口业务不断深耕,报告期内公司实现海外收入人民币17.24亿元,约占营业总收入的14.59%,同比增长9.69%。
深化原料药海外佈局:在过去数年持续的优化进程中,原料药业务于产品及市场层面成功实现了从大宗原料药到高端特色原料药、从国内市场至国际市场、从新兴市场往欧美市场的转型升级。2024年,原料药及中间体出口收入达人民币16.68亿元,同比增长7.93%,其中,规范市场直接销售占比达35%。三大出口业务板块(即高端抗生素系列、高端兽药系列以及中间体产品系列)中主打产品万古霉素、替考拉宁、达托霉素等让丽珠原料药成为中国高端抗生素系列产品生产及销售的头牌生产企业,连续多年丽珠高端抗生素业绩稳定增长;高端兽药米尔贝肟和莫昔克丁等巩固了与国际动保巨头的合作,同时不断深挖仿制药市场的中小客户,提升客户覆盖率。中间体产品多年来维持超高市场份额。公司深度挖掘并维护南美市场和中东市场的高市占率,同时新开拓了欧亚经济联盟和非洲市场的业务。截至本报告期末,本集团共有34个原料药及中间体产品在94个海外国家╱地区完成了202个国际注册项目,共取得原料药及中间体品种的国际认证证书32个,为公司的整体国际化进程奠定了基础,积累了宝贵经验。
拓展制剂海外版图:2024年,制剂产品海外销售收入同比增长65.98%,产品广泛覆盖辅助生殖、消化道、抗病毒等产品领域。报告期内,公司在海外新兴市场开拓方面有所突破,司美格鲁肽和托珠单抗在拉美、中东、东南亚、南亚等新兴市场积极开展合作佈局。在国际认证与注册方面,大力推进制剂海外中高端GMP认证-PIC/SGMP认证,并完成药品检查合作计划(PIC/S)成员国GMP认证现场检查,为产品进入国际市场开闢了便捷通道。截至报告期末,本集团17个品规产品在11个国家╱地区完成了31个注册项目,新增提交其他海外GMP认证3个。2024年,注射用醋酸西曲瑞克获美国FDA批准上市,中药版块旗舰产品抗病毒颗粒成功获得俄罗斯签发的欧亚经济联盟国家注册证(EAC),这标誌著丽珠的产品在国际市场上获得了更多认可,国际化进程不断加速。
多点协同,强化国际化运营能力:2024年7月,丽珠集团与Kalbe控股附属公司携手在印度尼西亚设立合资公司开展生产业务,强化本土化生产佈局,充分整合双方的优势资源,为推动国际化发展注入新动力。与此同时,公司持续探索全球化的双向许可合作,通过与国际知名企业建立紧密的合作关係,积极引进国外先进的技术和产品,也争取将自身具有竞争力的产品和技术推向国际市场,探索产品「出海」。
五、践行ESG理念,推动可持续发展
2024年,丽珠集团已连续两年获得MSCIESGAAA评级,并连续两年入选标普全球《可持续发展年鉴》且荣获2024年「行业最佳进步企业」称号。
丽珠集团深刻认同环境、社会及治理(ESG)的核心价值,并将可持续发展理念深度融入公司发展战略之中,通过设立由董事会直接领导的ESG委员会及其下设ESG工作小组,形成从顶层设计到落地执行的完整治理体系。公司将可持续发展目标纳入管理层绩效考核,确保战略规划与执行效能有效绑定,推动绿色生产、社会责任与公司治理的有机融合。
践行可持续、绿色发展:丽珠以保护环境为己任,坚持以绿色低碳发展为导向,持续优化自身环境管理体系、提升环境管理水平与履责能力,在生产和运营的各个环节中落实低碳理念,响应国家「双碳」目标,为社会和环境的可持续发展贡献力量。同时,我们构建稳健、高效的EHS管理体系,明确各层级的EHS管理职责,并不断加强环境管理投入,积极应对气候变化带来的影响。积极开展节能减排、环保培训等实践活动,宣传贯彻环境保护意识,践行低碳发展理念,推动实现低碳、绿色和高质量发展。
展现药企担当,履行社会责任:丽珠建立了规范化公益管理体系,重点围绕乡村振兴、教育支持、医疗援助和灾害响应四大领域开展行动,其中:「黄芪产业振兴」项目通过技术输出与订单农业模式,带动当地农户实现增收;与中国药科大学等高校合作设立专项奖学助教项目,资助科研教育工作的发展;针对欠发达地区开展的慢病防治计划,减轻患者治疗负担;并在广东梅州洪灾等突发事件中快速响应,紧急捐赠药品等各类救援物资。长期以来,丽珠集团还致力于提升药品可及性,借助规模化生产和供应链优化等手段,有效降低药品成本,以惠及更广泛人群,尤其是中低收入国家和医疗资源匮乏地区,展现了药企的社会责任担当。
完善人才机制,激发企业发展活力:丽珠持续优化和健全系统化的人才发展机制,在培养挖掘内部人才的同时积极拓展全球引才战略,以适应企业快速发展的需求和行业变革的趋势。在人才培育方面,集团以「丽珠商学院」为核心平台,构建覆盖青年骨干至高层管理者的三级培养体系,通过轮岗历练、跨项目协作等机制,实现内部人才梯队的快速成长。公司同步打造的「丽珠云学堂」数字化平台集成了各类专业培训课程,企业年度人均培训时长超100小时,为员工职业发展提供全周期支持。
关注员工福祉,营造和谐企业文化:集团始终将员工福祉视为可持续发展的重要基石,积极践行「幸福生活、快乐工作」的核心价值观,营造和谐、温暖、积极向上的企业文化氛围。不断改善工作与生活设施,优化园区环境,为员工打造舒适、便捷、宜人的工作与生活空间。同时积极组织开展各类丰富多彩的体育竞技活动与团队建设活动,丰富员工的业余文化生活,增强团队的凝聚力与协作精神。
构建梯度化的研发矩阵:公司以「临床价值导向+差异化创新」为研发主线,围绕消化道、生殖、精神神经等优势核心领域,持续加强创新迭代,形成具有优势的产品矩阵,为探索高临床价值的用药方案提供支撑。比如消化道领域全面佈局不同剂型、不同适应症的P-CAB产品;辅助生殖领域完整佈局从促排卵、黄体支持到诱发排卵的全周期产品,以及生物药和化学制剂的双轨佈局;精神神经领域覆盖各临床研发阶段、精神分裂到抑鬱、短效和长效的不同组合。同时,积极向具有广阔发展前景的抗感染以及代谢、心脑血管等慢病领域战略赛道延伸。
多元技术平台并举:公司具有我国第一个国家级缓释微球技术平台,以及国家级中药研发平台,沉淀了高壁垒的技术研发优势,依托微球平台研发的注射用醋酸亮丙瑞林微球为全球首个按照美国FDA个药指南完成生物等效性研究获批的促性腺激素释放激素(GnRH)类长效缓释制剂;2023年5月改良型新药注射用醋酸曲普瑞林微球上市,较原研产品展现出更显著的临床优势。同时,公司的抗体药物平台、重组蛋白疫苗平台也经过上市产品的验证,在细胞株构建、大规模细胞培养、纯化、制剂等核心技术方面,积累了工艺优势。此外,公司还在积极探索小核酸分子等前沿领域,并依托技术平台优势,继续扩充管线。
高效的研发执行:公司拥有一支900余人的研发团队,一线核心研发人员保持稳定,在重点领域、重点平台形成高效的项目承接能力,也保证了对引进研发项目的快速转化和推进;不断优化的研发管理体系,按照「模块化、扁平化、一体化」要求,对在研项目从早期研发到临床和注册上市进行全流程管理。
自研+BD」驱动:强调与公司治疗领域、产品管线和技术平台的协同性,与全球范围内的科研机构、生物医药企业展开合作,通过项目引进快速补齐在研产品。公司发挥后续转化与开发优势,确保其能顺利融入公司的研发体系,加快研发和商业化进程。
2025年,丽珠集团将围绕研发、销售、生产及质量、国际化四个方面全面推进:聚焦核心治疗领域,加快如注射用阿立哌唑微球等重点产品上市进程,同时深化外部合作,丰富公司创新研发管线;严守合规营销底线,通过精准市场推广,提升市场覆盖率与渗透率;推进智能制造与自动化生产,强化质量管控,推行绿色生产;加速国际化,积极拓展海外市场。此外,集团将把人工智能融入研发、生产、销售等各环节,全面提升效率与竞争力,为高质量发展持续赋能。
重点做好以下几个方面工作:
(一)研发
丽珠集团始终将创新研发视为可持续、高质量发展的核心基石。2025年,集团将坚定不移地秉持自主开发与技术引进「双引擎」战略,聚焦消化道、辅助生殖、精神神经等核心治疗领域,持续巩固并扩大在先发创新项目以及缓释微球等重点平台技术方面的领先地位,精心打造差异化的产品管线佈局。
一是抓好重点、优势产品,通过已建立的项目评估和筛选机制,深入分析市场需求和竞争态势,合理分配研发资源,聚焦具有高潜力和高附加值的在研项目,推动重点在研品种的研发工作高效开展,重点加快注射用阿立哌唑微球、司美格鲁肽注射液上市进程;推进阿立哌唑及帕利哌酮微晶产品的上市申报,以及重组抗人IL-17A/F人源化单克隆抗体注射液、JP-1366等核心项目的研发进展;
二是加速AI在研发中的深度融合,包括但不限于预测药物研发的潜在风险和效果、优化研发方案等,缩短研发周期。同时,通过人工智能技术实现药物研发过程的自动化和智能化,提高研发工作的效率和质量,让研发人员能够将更多的精力投入到创新性的研究中;
三是整合内外部优质资源,深化外部合作。积极拓展外部合作渠道,通过授权引进,获取具有市场潜力的创新药物和技术,重点关注在临床以及接近商业化阶段的产品,以丰富集团的产品管线;同时,通过合作开发,与国内外优秀的科研机构、企业共同承担研发风险,共享研发成果。
(二)营销
2025年,公司继续坚持合规合法营销,同时深耕核心、重点产品的市场,加速新品推广,优化销售渠道佈局,挖掘潜在市场需求。
精准市场推广:依据各类产品的独特属性,定制精确的品牌推广策略。针对处方药核心品种,著重发力重点科室的市场拓展,在稳固现有市场份额的基础上,全力提升销售量;同时,对营销组织架构进行合理调整,充分发挥省公司的主导作用,增强运营效能与盈利能力,并优化专科销售线,提升销售团队的专业性;以证据营销为核心驱动,针对消化道、辅助生殖、精神神经、中药等不同领域产品的特点,打造专业化、差异化的市场推广策略。加大对基层市场以及非集采市场的投入力度,提高覆盖率和渗透率,进一步挖掘市场潜力。做好近年新产品的市场准入及推广工作,同时为即将上市的产品做好销售准备。
创新数字营销:以创新数字营销模式深化与电商平台的合作,探索线上线下融合的新零售模式,拓宽产品销售渠道。发掘人工智能在客户洞察、市场预测和精准营销中的潜力,提高营销决策的科学性和精准性。
严守合规底线:深化合规体系建设,进一步完善合规制度,强化营销人员的合规培训,加强风险监测和预警。对合作服务商进行严格监管,确保其营销活动符合高标准的合规要求。
(三)生产及质量
在生产管理方面,公司致力于提升生产效率和产品质量。持续加强内部运营管理,大力推进企业智能化的应用,实现生产过程的精准控制和高效运作。通过技术创新和工艺优化,在提升产量、降低成本的同时,严格把控质量,切实提升市场竞争力。
统筹原料药生产业务的产品佈局和产能规划,做好现有生产线产品的丰富补充,使生产线得以最大化利用。聚焦原料药板块拳头产品,深入开展工艺优化工作,全力提高产能。
制剂产品的生产则紧跟公司创新药战略,提前做好产线规划和供应链的协同,为新产品商业化的生产做好充分准备,保障产品按时、高质量地投放市场。同时,优化供应链管理,不断提升产品交付能力,满足市场需求。
秉持严格的质量管控理念,构建全方位、多层次的质量管理体系,保证质量体系有效运行;通过精细化管理,对质量管理的各个环节进行细化和优化,不断提升质量管理水平。推行绿色生产工艺和环保措施,大力推进节能减排和资源循环利用项目,促进公司的可持续发展。
(四)国际化
2025年,集团将全力加速「出海」进程,积极推进药品海外注册申报,大力拓展海外市场,为集团的长远发展与高质量增长注入全新动力。
一是加强海外市场拓展与本地化运营。制定针对性的市场营销策略,积极拓展海外销售渠道,进一步提高产品的出口份额。原料药业务将:1.一手抓老客户战略合作,最大限度提高市占率;一手抓新客户开发,继续提高客户覆盖率,找寻新的增长点。在稳定多个原料药高市占率的基础上,与制剂客户联手提速新产品仿制药的上市;2.进一步增强代工项目的落地能力,实现新的业务增值点;3.充分发挥产业链优势,加强上下游信息共享和协同合作,增强市场竞争力。制剂产品则将在巩固原有优势市场的基础上,深挖潜力,提升市占率和覆盖率,加速开拓新兴市场广度和深度,同时探索生物药欧美市场授权销售工作。值得一提的是,通过公司在印度尼西亚设立的合资公司,实现本地化供应,后续有望降低生产成本、提高市场响应速度。
二是加速推进研发与注册国际化。加快注射用醋酸西曲瑞克、注射用重组人绒促性素、艾普拉唑系列、托珠单抗注射液、司美格鲁肽注射液等产品在海外市场的注册申报进程,同时深化全球创新合作,继续强化全球创新产品的合作开发、许可引进、及技术转让。公司还将持续提升生产环节的质量管理水平,确保出口产品严格符合ICH、PIC/S等国际规范,为产品进入全球市场提供坚实的保障。
三是加强人才队伍建设。积极引进具有国际化视野和丰富经验的高端人才,组建专业的国际化团队,强化海外市场的开拓、注册申报以及合作项目的推进等重要工作,为集团国际化战略的实施提供坚实的人才支撑。
