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内幕消息公告 - 盈利预警

2022-07-22 00:00:00

本公告乃由人瑞人才科技控股有限公司(「本公司」,连同其附属公司统称「本集团」)根据香港联合交易所有限公司证券上市规则(「上市规则」)第13.09(2)条及香港法例571章证券及期货条例第XIVA部项下的内幕消息条文(定义见上市规则)刊发。

本公司董事(「董事」)会(「董事会」)谨此知会本公司股东(「股东」)及潜在投资者,经初步审阅本集团截至2022年6月30日止六个月(「2022年中期」)的未经审核综合管理账目及管理层根据董事会现有资料作出的估计,本集团预期将录得(i)2022年中期的收益为人民币1,700百万元至人民币1,800百万元,与截至2021年6月30日止六个月(「2021年中期」)的收益约人民币2,128百万元相比,下降约20.1%至15.4%;(ii)2022年中期的亏损净额约为人民币20.0百万元至人民币28.0百万元,与2021年中期的净利润约人民币75百万元相比,下降约人民币95.0百万元至人民币103.0百万元;及(iii)2022年中期的经调整亏损净额(附注1)约为人民币18.0百万元至人民币26.0百万元,较2021年中期的经调整净利润(附注1)约人民币81百万元减少约人民币99.0百万元至人民币107.0百万元。

本集团的收益减少乃主要由于诚如本公司日期为2021年6月30日、2021年7月7日及2021年10月31日的公告所披露,本集团向一名主要客户提供信息审核及客户服务代表灵活用工服务(「有关服务」)的期限于2022年1月15日届满。如果不考虑来自于有关服务的收益,本集团2022年中期的收益预期约为人民币1,600百万元至人民币1,700百万元,与2021年中期的收益人民币1,265百万元相比,上升约26.5%至34.4%。

除有关服务期限届满外,2022年中期的预期亏损净额亦由于自2022年初以来,中国多个城市实施保持社交距离及封锁措施以抗击COVID-19疫情,造成客户的用工需求下降,同时本集团难以有效地为客户安排招聘以及其他业务活动。

面对多变的环境,本集团积极推进发展规划的落实,聚焦重点战略领域,以实现长期可持续增长。在中国大力发展数字经济、企业加速数字化转型的市场机遇下,本集团将继续开拓更多商机及扩大业务规模,尤其是具较高毛利率的信息技术及数字化人才服务市场。为此,本集团已透过精简内部组织结构及优化资源配置,降低运营成本,聚焦数字化人才领域的业务增长及提升解决方案服务能力,并于2022年上半年取得显着进展。于2022年中期,本集团综合灵活用工板块中的数字技术与云服务业务所得收益预计将约为人民币103.0百万元至人民币113.0百万元,较2021年中期上升约300.1%至338.9%。展望下半年,本集团将持续投入研发与创新,凭藉自身的规模、效率及能力优势,力争服务更多高价值客户,为其数字化建设、降本增效提供有效的人才及技术解决方案。董事会对本集团的长期增长潜力充满信心。

本集团仍在编制及落实2022年中期的综合中期业绩,因此,本公告所载资料仅基于董事会对2022年中期的未经审计综合管理账目的初步审阅,以及管理层根据董事会目前掌握的资料作出的估计。因此,本公告中的资料未经本公司核数师审核或审阅,亦未经董事会审核委员会的审阅或落实,可能会有所变动。根据上市规则,本集团2022年中期的综合中期业绩预计将于2022年8月底前刊发。

股东及潜在投资者于买卖本公司的股份时,务请审慎行事。

附注1:经调整净利润╱亏损净额是指不包括本公司首次公开发售后的购股权计划及首次公开发售后的股份奖励计划的以股份为基础的付款开支的截至6月30日止六个月之净利润╱亏损净额。经调整净利润╱亏损净额并非香港财务报告准则(「香港财务报告准则」)所规定或呈报的计量。使用该非香港财务报告准则计量作为分析工具有其局限性,阁下不应将其与根据香港财务报告准则汇报的本公司的营运业绩或财务状况的分析分开考虑,或作为其替代资料。