按照金山办公二零二四年股票激励计划授予限制性股票

香港交易及结算所有限公司及香港联合交易所有限公司对本公告之内容概不负责，对其准确性或完整性亦不发表任何声明，并明确表示，概不对因本公告全部或任何部分内容而产生或因依赖该等内容而引致之任何损失承担任何责任。 Kingsoft Corporation Limited 金山软件有限公司（于开曼群岛持续经营的有限公司）（股份代号：03888）按照金山办公二零二四年股票激励计划授予限制性股票 本公告乃由金山软件有限公司（「本公司」，连同其附属公司，统称「本集团」）根据香港联合交易所有限公司证券上市规则（「上市规则」）第17.13及17.06A条而作出。 兹提述本公司日期为二零二四年四月三十日的通函（「该通函」）及日期为二零二四年五 月二十三日的投票表决结果公告，内容有关（其中包括）采纳北京金山办公软件股份有限公司（「金山办公」）的限制性股票激励计划（「金山办公二零二四年股票激励计划」）。金山办公为一间于中国注册成立的有限公司，截至本公告日期本公司拥有其51.62%股权，其股份于上交所科创板上市（股份代号：688111）。除另有界定者外，本公告所用词汇与该通函所界定者具有相同涵义。 根据金山办公二零二四年股票激励计划授予的限制性股票 董事会宣布，于二零二四年五月二十九日，金山办公董事会已决议根据金山办公二零二四年股票激励计划首次授予，向157名激励参与者（包括金山办公多名核心管理人员及技术骨干）授予合共798000股限制性股票，授予价格为每股限制性股票人民币146.74元，以在表扬激励参与者所作的贡献并留住金山办公集团所聘的优秀人才。 鉴于1名激励参与者因辞任不再符合激励条件，故根据金山办公股东于二零二四年五月二十八日举行的股东周年大会的授权，金山办公董事会根据金山办公二零二四年股票激励计划的条款已调整激励参与者名单（包括金山办公的多名核心管理人员及技术骨干） 及根据金山办公二零二四年股票激励计划授予的限制性股票数量，激励参与者数目已由158名调整为157名，及授予的限制性股票总数已由801000股限制性股票调整为798000股限制性股票。 1据本公司董事（「董事」）在作出一切合理查询后深知、尽悉及确信，于本公告日期，概无 承授人为本公司的董事、最高行政人员或主要股东或彼等各自的任何联系人或本公司的关连人士。授予限制性股票将不会导致(i)于截至及包括授予日期止任何12个月期间授予及将授予任何激励参与者的限制性股票合共占金山办公股本超过1%；或(ii)于截至及 包括授予日期止任何12个月期间授予属本公司董事、最高行政人员、主要股东或彼等各自的任何联系人的任何激励参与者的限制性股票合共占金山办公相关类别的已发行股 份超过0.1%。 授予奖励股票的详情载列如下： 授予日期：二零二四年五月二十九日（「首次授予日期」） 激励参与者：金山办公集团的157名雇员 限制性股票授予数量：798000股限制性股票 授予的限制性股票的：每股人民币146.74元 　授予价格 金山办公股份于授予：人民币260.61元 　日期的收市价 限制性股票的归属：798000股限制性股票将根据以下归属时间表归属： (1).首次授予的33%限制性股票自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首次授予之日起24个月内的最后一个交易日止归属； (2).首次授予的33%限制性股票自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首次授予之日起36个月内的最后一个交易日止归属；及 2(3).首次授予的34%限制性股票自首次授予之日起36个月 后的首个交易日至首次授予日期起48个月内的最后一个交易日止归属。 限制性股票的来源 ： 金山办公于归属后向激励参与者发行的金山办公A股普 通股或金山办公于二级市场购回的金山办公A股普通股。 限制性股票的退扣机制：若激励参与者因触犯法律、违反职业道德、泄露金山办 公机密、失职或渎职等行为严重损害金山办公利益或声誉，经金山办公薪酬委员会审议并报金山办公董事会批准，金山办公可以对激励参与者已获授但尚未归属的限制性股票取消归属，并作废失效。情节严重的，金山办公还可就金山办公因此遭受的损失按照有关法律法规进行追偿。退扣机制为金山办公提供了选择，可收回授予不当行为激励参与者的股份激励，符合金山办公二零二四年股票激励计划的目的与金山办公及其股东的整体利益。有关进一步详情，请参阅该通函附录四。 归属首次授予的限制性股票的业绩目标 首次授予的限制性股票的归属取决于实现若干预定业绩目标，如金山办公层面的营业收入增长率及金山办公的机构订阅及服务业务的收入增长率，以及激励参与者层面的个人绩效考核。 3满足金山办公层面业绩考核要求 以二零二三年机构订阅及服务业务 以二零二三年业绩为基数，收入为基数，机构订阅及对应 营业收入增长率(A) 服务业务收入增长率(B) 归属期 考核年度 目标值(Am) 触发值(An) 目标值(Bm) 触发值(Bn) 第一个归属期20242024年营业收入2024年营业收入2024年机构订阅及2024年机构订阅及 　增长率不低于　增长率不低于　服务业务收入　服务业务收入 　10.00%　8.00%　增长率不低于　增长率不低于 　15.00%　10.00% 第二个归属期20252024年及2025年2024年及2025年2024年及2025年2024年及2025年 　两年营业收入　两年营业收入　两年机构订阅及　两年机构订阅及 　累计值增长率　累计值增长率　服务业务收入　服务业务收入 　不低于128.80%　不低于122.48%　累计值增长率　累计值增长率 　不低于147.25%　不低于131.00% 第三个归属期20262024年、2025年及2024年、2025年及2024年、2025年及2024年、2025年及 　2026年三年营业　2026年三年营业　2026年三年机构　2026年三年机构 　收入累计值增长率　收入累计值增长率　订阅及服务业务　订阅及服务业务 　不低于257.83%　不低于243.83%　收入累计值增长率　收入累计值增长率 　不低于299.34%　不低于264.10% 4公司层面公司层面 考核指标 业绩完成度 归属比例(X1) 考核指标 业绩完成度 归属比例(X2) A≧Am X1 = 100% 机构订阅 B≧Bm X2 = 100营业收入 % 增长率 An≦A