有关截至二零二零年十二月三十一日止年度年报的补充公告

兹提述中国铁建高新装备股份有限公司(「本公司」,连同其附属公司(「本集团」))截至二零二零年十二月三十一日止年度的年报(「年报」)。除另有所指外,本公告所用之词汇与年报所界定者具有相同涵义。

除在年报所含资料外,根据上市规则附录16第26段的规定,关于本集团对定额社会保障供款计划及设定受益计划的供款,本公司董事会(「董事会」)将向本公司股东及潜在投资者提供补充信息。

中国附属公司僱用的员工是由中国政府管理的国家退休福利计划的成员。中国的附属公司需要按其工资的一定比例向退休福利计划供款,以资助此等福利。本集团对退休福利计划的唯一义务是根据该计划作出所需供款。截至二零一九年及二零二零年十二月三十一日止年度,本集团在定额社会保障供款计划中并无被没收的供款(由僱主代表于完全归属该供款前离开计划的僱员),本集团可利用此等供款以减少现有的供款水平。于二零一九年及二零二零年十二月三十一日,亦无可用于此类用途的被没收供款。

除上述定额社会保障供款计划外,本集团亦为长期离职人员提供设定受益计划,此等计划被视为设定受益计划。本集团概无于该计划中投入任何资金。于综合财务状况表中确认与此等设定受益计划有关的义务为报告期结束时,按预期应计单位成本法计值的设定受益义务的现值。设定受益义务乃由一家独立合资格精算公司韦莱韬悦(一间全球领先的咨询、经纪及解决方案公司)所计算。

设定受益义务已于截至二零二零年十二月三十一日止年度内结算,且于二零二零年十二月三十一日已终止。在计算截至二零二零年十二月三十一日止年度的设定受益义务时,精算师报告采用的主要精算假设如下:

1)确定设定受益义务的折现率:2.75%

2)养老福利的年增长率:2.5%

3)医疗福利的年增长率:8.00%

4)死亡率:中国人身保险业经验生命表(2010-2013)

于二零二零年十二月三十一日,设定受益计划资产的公允价值及设定受益计划净负债为零。

上述补充资料并不影响年报所载其他资料。除上文所披露者外,年报的所有其他资料维持不变。