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根据股份奖励计划授予奖励股份

2022-01-21 00:00:00

兹提述中国天保集团发展有限公司(「本公司」)于2020年3月4日刊发之公佈(「该公佈」),内容有关本公司采纳股份奖励计划(「该计划」)。除另有界定者外,本公佈所用之词汇与该公佈所界定者具有相同涵义。

于2022年1月21日,本公司董事局(「董事局」)议决根据该计划于同日授出合共19,848,000股奖励股份(「奖励股份」)予20名选定僱员。就董事经作出一切合理查询后所深知、全悉及确信,于本公佈日期,选定僱员与本公司关连人士概无任何关连。董事局决定参照以下分配原则选出选定僱员:

1.选定僱员为本集团中层、基层僱员,且入职满五年或以上;及

2.各选定僱员在本集团技术、行政工作中作出突出贡献,且绩效考核成绩较好。

奖励股份已由受托人动用本公司从内部资源向受托人提供的资金于公开市场上购买。授出奖励股份的详情载列如下:

授出日期:2022年1月21日

选定僱员应付金额:每股奖励股份3.50港元,相当于紧接授出日期前五个交易日,联交所发出之日报表所报平均收市价每股3.482港元之100.52%。倘奖励股份未获归属,可予退回。

已授出奖励股份数目:19,848,000股奖励股份

归属日期:2022年1月21日

授予条件:1.如果奖励股份被选定僱员接纳,则选定僱员应自授出日期起继续为本集团服务至少五年(「限制期」)。

2.倘若选定僱员与本集团于限制期间提前终止僱佣关係(因选定僱员死亡、残疾或本公司或相关附属公司清盘╱重组╱合併的原因除外),选定僱员应在僱佣关係终止之日起五个营业日内向本公司支付以下差额:(a)奖励股份的总价值(按股份于僱佣关係终止日期的收市价计算)和奖励金额之间;或(b)奖励股份的总价值(根据授出日期之前最后一个交易日的股份收市价计算)和奖励金额之间;以较高者为准。

3.选定僱员应承担因获授予奖励股份而产生的所有适用中国税费,并且不可撤销地授权本公司代表彼等支付此类税费并自工资中扣除相同金额。

授予奖励股份19,848,000股占本公司于本公佈日期已发行股份总数约2.45%。于奖励股份授出日期股份的每股收市价为3.47港元,19,848,000股奖励股份的总市值为68,872,560港元。