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股份奖励计划 - 增加计划限额

2020-05-22 00:00:00

兹提述金活医药集团有限公司(「本公司」)日期为二零一九年八月二十七日的公告(「该公告」),内容有关本公司采纳股份奖励计划(「股份奖励计划」)。除本公告另有界定者外,本公告所用词汇与该公告所界定者具有相同涵义。

增加计划限额

诚如该公告所披露,股份奖励计划旨在嘉许若干参与者所做的贡献并提供奖励,以挽留彼等助力本集团之持续经营及发展,同时吸引合适人才推动本集团进一步发展。

根据股份奖励计划,倘奖励事项将导致股份奖励计划项下的奖励股份总数超过6,000,000股股份(即截至采纳日期本公司已发行股本的约0.96%(「计划限额」))(倘根据奖励计划规则进行股份拆细、股份合併或送股,则计划限额可予以调整),除非董事会另行以决议案釐定,董事会不得作出任何进一步奖励。

为了提供进一步奖励予参与者,董事会欣然宣佈,其已议决增加计划限额至16,000,000股股份(即截至本公告日期本公司已发行股本的约2.57%(「已增加计划限额」))(倘根据奖励计划规则进行股份拆细、股份合併或送股,则计划限额可予以调整),自二零二零年五月二十二日起生效。

除已增加计划限额外,概无对股份奖励计划作出任何变动。

董事会将定时检讨及全权酌情釐定将根据股份奖励计划授予选定参与者的股份数目及附带董事会认为适合的归属条件,以及受托人从市场购买的股份数目。