根据股份奖励计划授出奖励股份及根据一般授权建议发行新股份之补充资料

根据股份奖励计划授出奖励股份

及

根据一般授权建议发行新股份

之补充资料

兹提述本公司日期为二零二二年十二月九日之公告﹐内容有关根据股份奖励计划授出奖励股份及根据一般授权建议发行新股份(「该公告J)·除文羲另有所指外﹐本公告所用词汇舆该公告所界定者具有相同涵羲。

本公司谨此提供以下有关授出奖励股份之补充资料。

有关奖励股份及承授人之补充资料

奖励股份之选定参舆者(「承授人」)为本集团现职僱员﹐彼等并非本集团咨询人﹑顾问或任何其他持续或经常性之服务提供者。

由于奖励股份于授出日期即时归属﹐故奖励股份并无附带股份奖励计划准许之归属期及绩效目标。

授出奖励股份之理由及裨益

诚如本公司日期为二零一九年五月八日有关采纳股份奖励计划之公告所披露﹐股份奖励计划旨在嘉许及奖励为本集团之增长及发展作出贡献之合资格参舆者﹐向合资格参舆者给予奖励以留聘彼等继续为本集团之持续营运及发展服务﹐并为本集团进一步发展吸引合适之人才。

因此﹐将奖励股份奖励予承授人﹐旨在嘉许及奖励彼等为本集团之增长及发展作出之贡献·因此﹐本公司认为并相信﹐承授人将继续利用其窴贵经验及专业技能为本集团长远业务发展服务﹐且向彼等授出奖励股份将(i)激励彼等日后为本集团之成功及发展作出期望之贡献﹔(ii)令彼等为本集团之利益而提升绩效效率﹔及(iii)给予彼等奖励以留聘彼等为本集团之持续菅运及发展服务。向承授人授出奖励股份已玃董事会(包括薪酬委员会)批准。

一般事项

本公告为该公告之补充公告且应舆之一併阅读。上述补充资料并不影嚮该公告所载之其他资料及内容·除本公告所披露者外﹐该公告之内容维持不夔﹐且就所有目的而言继续有效。