阿里健康补充公告有关本公司日期为二零一五年九月十日之通函(摘要)

兹提述阿里健康信息技术有限公司（「本公司」）日期为二零一五年九月十日之通函及股东周年大会通告（分别为「通函」及「股东周年大会通告」）。除文义另有所指外，本公告所用词汇与通函所界定者具相同涵义。

董事会谨此补充有关载於通函内股份奖励授权之资料。除下文所披露者外，载於通函内之其他资料概无其他变动，及下文之补充资料须与通函内提供之资料一并阅读。

授出股份奖励之特别授权

股份奖励计划

兹提述本公司日期为二零一四年十月三十一日之通函，内容有关（其中包括）采纳股份奖励计划。股份奖励计划构成受上市规则第17章规管之股份奖励计划。於二零一四年十一月二十四日举行的本公司股东特别大会（「股东特别大会」）上，股份奖励计划获采纳，并已向董事授予特别授权以行使本公司一切权力授出股份奖励（「二零一四年股份奖励授权」）。该授权将於股东周年大会完结後失效。

股份奖励计划旨在令本公司可向合资格参与者（定义见下文）授出股份奖励（可以认股权及╱或受限制股份单位的形式），作为彼等为本集团作出贡献之激励及╱或回报，向曾为本集团发展及成功作出贡献之人员提供更好回报，激励彼等留任本集团，鼓励其为本集团之未来发展及扩展而努力，以及通过提供获取本公司股权之机会吸引有技术及资深的人员为本集团之未来发展及扩展作出贡献。

股份奖励计划让董事会可：

(i) 全权酌情决定获授股份奖励之参与者；

(ii) 厘定授出各项股份奖励之条款，包括必须持有之最少期限及於行使前必须达到之任何表现指标；及

(iii) 厘定股份奖励之行使价（受股份奖励计划规则所订明之最低行使价所限）。於本公告内，「参与者」一词指由董事会厘定就董事会全权酌情认为对本集团有或将有贡献之任何董事、本公司附属公司之董事、本集团之雇员或任何其他人士。

二零一四年股份奖励授权

根据於股东特别大会上向董事会授出的二零一四年股份奖励授权，董事会已获授权，由采纳股份奖励计划日期起至以下较早日期为准之时间(a)股东周年大会完结时，(b)本公司须根据任何适用法律或其公司章程细则所规定，举行股东周年大会之期间所结束时及(c)於股东大会上由股东以普通决议案方式更改或撤销该决议案所授予之有关授权当日，根据股份奖励计划就245,179,339股股份授出认股权及╱或受限制股份单位之奖励，占本公司於股东特别大会日期之已发行股本约3%。

动用情况

由股份奖励计划采纳日期及授出二零一四年股份奖励授权起至最後可行日期止期间（「二零一四年股份奖励授权适用期间」）内，二零一四年股份奖励授权之动用情况概述如下：

於最後可行日期，根据二零一四年股份奖励授权已授出合共42,543,000份认股权。下 表 概 述 授 出 该 等 认 股 权 的 详 情。

（表略）

於最後可行日期，根据二零一四年股份奖励授权以无偿代价合共授出19,841,000股受限制股份单位及有条件授出3,462,000股受限制股份单位。下表概述授出或有有条件授出（倘适用）该等受限制股份单位的详情。

（表略）

於就批准有关该等有条件授出受限制股份单位之不获豁免关连交易而召开之股东特别大会上获独立股东（根据上市规则规定毋须放弃投票者）批准後，於二零一四年股份奖励授权适用期间内由股份奖励授权下授出之股份数目为65,846,000股，占本公司於股东特别大会当日之已发行股本总数约0.81%及占董事会获授权根据二零一四年股份奖励授权所授出之股份奖励下之最高股份数目约26.86%。

失效及注销

截至最後可行日期，於二零一四年股份奖励授权适用期间内，概无授出之股份奖励已失效、归属、（以认股权方式）行使或以其他方式注销。

未获使用之二零一四年股份奖励授权

根据二零一四年股份奖励计划，於最後可行日期至股东周年大会结束期间，根据股份奖励下仍可授出之股份数目为179,333,339股股份。董事确认，於最後可行日期，本公司不拟根据二零一四年股份奖励授权授出更多股份奖励。

除股份奖励计划及上述股份奖励之外，截至最後可行日期，本公司目前并无其他股份奖励或认股权计划仍生效，或拥有任何尚未行使之其他认股权或受限制股份单位。

於股东周年大会上徵求股份奖励授权

股份奖励授权

诚如通函第5页及股东周年大会通告第7项决议案所载，一项决议案已於股东周年大会上提呈，以向董事授出股份奖励授权，而该授权为授出相关新股份最高数目（相当於适用期间内有关授权获通过当日已发行股份之3%）的股份奖励，并於适用期间内，在该等认股权及╱或受限制股份单位归属时根据该项授权配发、发行及处理与授出之认股权及╱或受限制股份单位有关之股份。

待批准股份奖励授权的相关决议案获通过後及按於最後可行日期及股东周年大会期间并无进一步发行或购回股份之基准，董事将获授权行使本公司权力，授出股份奖励，最高数目为245,179,339股相关新股份。

为免生疑问，根据股份奖励授权发行之任何股份将不会计算於股东周年大会通告第4项决议案项下建议授出的一般授权将予发行之股份（如有）。

於最後可行日期，董事会并无建议或识别任何参与者将获授予股份奖励授权项下之任何股份奖励。

同为股份奖励计划项下参与者之股东须於股东周年大会上就股份奖励授权放弃投票。於本公告日期，於董事在作出一切合理查询後所知悉之情况下，概无董事及本公司附属公司之董事（同为股份奖励计划项下已获授任何股份奬励之参与者）持有任何股份。股份奖励计划项下为本集团雇员及持有股份之所有参与者将须就有关股份奖励授权之第7项决议案放弃投票。

授予股份奖励之成本

根据股份奖励计划授出任何受限制股份单位应占的成本将参考於授出时股份之市值予以计算，并根据股份授出的条款及条件作出调整。

董事认为，列明根据股份奖励计划或现正徵求的股份奖励授权可予授出的所有股份奖励的价值，犹如该等股份奖励已於最後可行日期授出乃不恰当，对股东而言亦无帮助。董事相信，有关於最後可行日期所有股份奖励的价值的任何声明对股东并无任何意义，原因为将予授出之股份奖励不得出让，而股份奖励之持有人不得以任何方式以任何第三方为受益人出售、转让、质押、抵押任何股份奖励或对有关任何股份奖励设置产权负担或增设任何权益。

此外，股份奖励的价值乃根据行使价、行使期、利率、预期波幅等多项变数及其他相关变数计算。董事相信，根据多项推测性假设对於最後可行日期的股份奖励价值进行估值并无意义，亦有可能误导股东。

有关股份奖励计划之详情，包括授出、归属、失效及日後可予授出的股份奖励的详情及变动，以及於本公司每个财政年度授出之股份奖励产生的雇员成本，将於本公司年度及中期报告内披露。

行使股份奖励授权前，本公司将审慎考虑根据股份奖励计划授出股份奖励所产生的任何财务影响。